Центральный Республиканский Банк объявил конкурс для студентов и выпускников на включение в кадровый резерв, сообщает пресс-служба банка.
«Практика привлечения молодежи в кадровый резерв банка была опробована нами в 2019 году и положительно себя зарекомендовала. Многие из участников конкурса стали сотрудниками ЦРБ.
Мы заинтересованы в том, чтобы на финансовом рынке Республики работали профессионалы, поэтому готовы делиться опытом с молодыми, одаренными и перспективными специалистами», — прокомментировала директор Департамента по работе с персоналом ЦРБ Ильмира Айзетулова.
Банк рассматривает заявки от студентов четвертого и выше курсов обучения и выпускников учреждений высшего профессионального образования по направлениям подготовки: экономика, финансы, банковское дело, прикладная математика и информационные технологии.
Студенты, и молодые специалисты, успешно прошедшие все этапы конкурса, будут включены в кадровый резерв Центрального Республиканского Банка. По мере возникновения вакансий они будут трудоустроены по тем направлениям деятельности, по которым рассматривались их кандидатуры.
Студенты и молодые специалисты, которые соответствуют основным требованиям, должны подать в Департамент по работе с персоналом ЦРБ заявку об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв; резюме в произвольной форме; копию (копии) документа (документов) об образовании (при наличии) либо справку с места учебы.
Прием заявок проводится до 28 февраля 2021 года. Подробнее об условиях конкурса на включение в кадровый резерв Центрального Республиканского Банка можно узнать, ознакомившись с его программой.
