Работникам государственных и муниципальных (коммунальных) библиотек, а также культурно-досуговых организаций с 1 января 2022 года устанавливается надбавка за особые условия работы в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
К таким условиям относятся работы, связанные с наличием вредных и опасных факторов. Например, для сотрудников библиотек это пыль (плесень), скопившаяся на обложках книг – предвестники аллергических реакций, и постоянные физические нагрузки, которые приводят к хроническим формам заболеваний опорно-двигательного аппарата. А специалисты культурно-досуговых организаций, выполняющие на сегодняшний день и функции концертных организаций, работают в выходные и праздничные дни, в вечернее время, в различных погодных условиях, что, естественно, приводит к повышению утомляемости и риску заболеваний.
Стоит уточнить, что конкретный размер надбавки устанавливается руководителем соответствующего учреждения с учетом условий труда работника, объема выполняемой работы, в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах доходов и расходов.
Кроме того, Правительством ДНР утвержден порядок выплаты доплаты за выслугу лет работникам государственных и муниципальных (коммунальных) библиотек (общедоступных (публичных), специальных, научных, специализированных) и музеев. Документ устанавливает основания для выплаты такой доплаты, определяет ее размер, а также категории работников, которые имеют право на ее получение.
Отметим, что до настоящего момента эти процессы регулировались Постановлением Кабинета Министров Украины от 22.01.2005 № 82, от 22.01.2005 № 84, действующим на основании части 2 статьи 86 Конституции ДНР.
