Если пособие выплачивается работающим родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, то пособие зависит от размера заработной платы родителя и составляет 40 % от его среднего заработка, сообщили в Социальном фонде России по ДНР.
Средняя заработная плата определяется за расчетный период с 30 сентября до 31 декабря 2022 года (за 93 календарных дня).
Из расчетного периода исключаются периоды временной нетрудоспособности (больничные), период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком.
Максимальный размер пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, не может превышать 33 281,80 руб.
Однако, если с 30 сентября до 31 декабря 2022 года женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком и заработная плата ей не начислялась, то пособие нельзя рассчитать из-за отсутствующего среднего заработка. В таком случае пособие предоставляется в минимальном размере, который с 1 февраля 2023 года составляет 8 591, 47 руб.
Оформить пособие может родитель или другой член семьи (мама, папа, бабушка, опекун или другой человек, осуществляющий уход за ребенком).
Если за ребенком ухаживают двое родителей или родственников, право на пособие имеет кто-то один, по их выбору.
За оформлением пособия работающий родитель должен обратится к своему работодателю и предоставить документы:
— паспорт;
— СНИЛС;
— свидетельство о рождении ребенка;
— реквизиты счета, куда будет перечислено пособие.
Важно знать, что в Донецкой Народной Республике право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет наступает с 1 марта 2023 года.
Даже если родитель оформил отпуск по уходу за ребенком раньше, например, в ноябре 2022 года, получать пособие он сможет только с марта 2023 года.
Выплата пособия прекращается в момент достижения ребенком возраста 1,5 лет.
