В режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание Комиссии Общественной палаты ДНР по экономическим вопросам, где обсуждались вопросы переходного периода в трудовом законодательстве. В мероприятии приняли участие представители Народного Совета ДНР, Министерства труда и социальной политики ДНР, Торгово-промышленной палаты и Федерации профсоюзов Республики.
Председатель Комитета Народного Совета ДНР по труду, социальной политике и делам ветеранов Юлия Крюкова отметила, что Трудовой кодекс Российской Федерации значительно отличается от КЗоТа, действующего на территории Республики ранее.
«Если наш КЗоТ был ориентирован конкретно на работу с государственными предприятиями, то трудовое законодательство Российской Федерации – это расширенный документ, который включает в себя взаимодействие с частным предпринимательством и иными структурами», — отметила парламентарий.
Она добавила, что Правительством РФ выпущено постановление, в котором изложен регламент норм трудового права, которые будут действовать в переходный период. Так, до 1 июля 2023 года на территории ДНР на предприятиях действуют трудовые договоры с гражданами, имеющими паспорта Донецкой Народной Республики.
В ходе обсуждений член Общественной палаты ДНР Наталья Курянская отметила, что в Республике существует дефицит кадров рабочих профессий. Она предложила переформатировать работу центров занятости на поиск специалистов с учетом потребностей предприятий.
Также в ходе заседания в формате вопрос-ответ представители Министерства труда и социальной политики и Народного Совета Республики ответили на вопросы Торгово-промышленной палаты, Федерации профсоюзов, которые касались действий коллективных договоров, сохранения рабочих мест и заработной платы за мобилизованными сотрудниками, порядка предоставления отпусков, регистрации предприятий и другие.
В свою очередь, Наталья Курянская выступила с инициативой создания системы информирования работодателей об изменениях в законодательстве в ходе переходного периода.
«Я думаю, что это возможно сделать, чтобы любые новшества, утвержденные положения и другие документы рассылались профильными министерствами и ведомствами по предприятиям и учреждениям. Минобразования направляли школам и дошкольным учреждениям, Минпромторг — предпринимателям, и так далее. Нам необходима система информирования об изменениях в законодательстве»,- резюмировала член Общественной палаты ДНР.
Итоги заседания подвела заместитель Председателя Общественной палаты ДНР Екатерина Мартьянова.
«Сейчас вопросов больше, чем ответов, и это понятно. Республика находится в переходном периоде, при этом у нас продолжаются боевые действия. Безусловно, необходимо идти на уступки нашим работодателям, работникам и предпринимателям. Потому что когда настанет долгожданный мир, тогда мы сможем свободно работать и созидать»,- отметила зампред Общественной палаты ДНР.
Она добавила, что все вопросы и предложения, высказанные в ходе заседания, будут собраны, систематизированы и направлены в Народный Совет и Правительство Республики.
