Заместитель министра труда и социальной политики ДНР Денис Стрельченко рассказал об увеличении с 1 июля 2021 года размера зарплат, пенсий и социальных пособий, а также о повышении социальных гарантий работников предприятий ДНР. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Денис Стрельченко отметил, что Постановлением Правительства ДНР от 18 июня 2021 года № 41-3 предусмотрено повышение должностных окладов (тарифных ставок) работникам бюджетной сферы на 25% с 1 июля 2021 года.
С 1 июля размер тарифной ставки (должностного оклада) 1 тарифного разряда составит 9326 рублей, на сегодня его размер равен 7461 рублю.
Также он добавил, что повышение коснется и пенсионных выплат. Согласно Указу Главы ДНР от 23 декабря 2020 г. № 452 пенсия в Республике будет увеличена на 17%.
Сейчас размер минимальной пенсионной выплаты составляет 5 616 рублей, с 1 июля он будет составлять 6 571 рубль.
«Кроме того, согласно Указу Главы ДНР от 25 декабря 2020 года № 463, с 1 июля текущего года будет произведено увеличение 11 видов социальных пособий. Оно коснется около 88 тыс. получателей и расходы на выплату этих пособий во втором полугодии 2021 года, относительно первого полугодия увеличатся на сумму более 554 млн рублей», — уточнил Денис Стрельченко
Также он разъяснил вопросы заключения отраслевых (межотраслевых) соглашений.
«С целью предоставления работодателям и работникам Республики возможности коллективно-договорного регулирования трудовых отношений между ними путем заключения отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров, а также обеспечения социальной стабильности в обществе Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 11 сентября 2020 года № 54-5 утвержден Временный порядок заключения и уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров», — сказал заместитель министра.
Он подчеркнул, что Порядком определены стороны, участвующие в заключении соглашений, а именно: отраслевые профсоюзы республиканского уровня; организации работодателей или их объединения; органы исполнительной власти.
Органом, уполномоченным на проведение уведомительной регистрации соглашений определен ГОСТРУД ДНР, а на проведение регистрации колдоговоров – управления труда и социальной защиты населения местных администраций по месту нахождения предприятий.
Также определено, что точкой отсчета для начала в Республике переговорного процесса по заключению соглашений и колдоговоров является заключение и опубликование Генерального соглашения между Правительством ДНР и Федерацией профессиональных союзов ДНР, что и было сделано 13 мая 2021 года.
Как первый этап в процессе коллективно-договорного регулирования Генсоглашение стало основой для разработки и заключения отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров, которыми может быть установлен более высокий уровень социальных гарантий в соответствующей отрасли, в том числе в сфере оплаты труда работников.
Вторым этапом социального партнерства является заключение отраслевых соглашений, в которых будут учитываться особенности оплаты труда, охраны и условий труда, предоставления дополнительных социальных гарантий работникам разных отраслей.
Третий этап – заключение коллективных договоров между работодателями и работниками (их представителями).
На сегодняшний день уже заключено 21 соглашение в различных сферах. С середины мая семь соглашений уже прошли уведомительную регистрацию и размещены на официальном сайте ГОСТРУДа ДНР.
Для проведения коллективных переговоров и заключения колдоговоров на предприятиях, в учреждениях, организациях Временным порядком установлен срок до 90 календарных дней со дня проведения уведомительной регистрации соглашения, заключенного в соответствующей отрасли. В тех сферах и отраслях, в которых соглашения заключены и зарегистрированы, уже ведется работа по заключению колдоговоров.
