В Министерстве труда и социальной политики ДНР поясняют, что пунктом 1 Распоряжения Главы Донецкой Народной Республики от 27 августа 2021 года № 301 «О внесении изменения в Распоряжение Главы Донецкой Народной Республики от 22 декабря 2019 года № 474 «О выходных днях и переносе рабочих дней в 2021 году, о внесении изменения в Распоряжение Главы Донецкой Народной Республики от 10 декабря 2019 года № 404» определено, что 8 сентября 2021 года является выходным днем для работников, которым установлена пятидневная и шестидневная рабочая неделя.
Поскольку 8 сентября 2021 года определен выходным днем, продолжительность рабочего дня 7 сентября при пятидневной и шестидневной рабочей неделе не сокращается.
На предприятиях, в учреждениях, организациях, на которых установлен иной режим работы, норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2021 года рассчитывается самостоятельно с соблюдением требований действующего трудового законодательства.
Также выходной день 8 сентября учитывается при исчислении продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей (ст.ст.10, 201 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках»).